Les exemples de programmes sont donnés ici à titre indicatif, et sont adaptés en sur-mesure selon votre contexte et vos besoins. Les formations se déroulent sur demande en présentiel ou à distance.
Ces programmes correspondent seulement en partie à votre besoin ? Ça tombe bien, notre mission, c’est le vrai sur-mesure ! Contactez-nous pour le design de votre scénario pédagogique.
Maîtriser la communication d’influence
Comprendre le modèle DISC® de Marston des profils comportementaux
Décrypter son profil comportemental DISC®
Comprendre les différentes personnalités
Reconnaître les profils comportementaux pour faciliter les interactions
Développer sa flexibilité pour mieux communiquer
Au préalable : évaluations individuelles DISC®
Le modèle DISC® de Marston
Mises en situation dans chaque séquence – Exercices en groupes et en sous-groupes – Analyse des résultats des rapports individuels Mon profil comportemental DISC®
Reconnaître les préférences comportementales pour mieux communiquer avec les autres
Trainings et mises en situation dans chaque séquence – Exercices en groupes et en sous-groupes
Quiz de validation des acquis post-formation
Pour qui ? Ce programme s’adresse à toute personne qui souhaite mieux communiquer avec les autres et renforcer ses relations en s’appuyant sur un outil ludique, facilement compréhensible et immédiatement opérationnel au quotidien.
Pré-requis : aucun pré-requis particulier.
Durée : 1 jour – 7 heures
Modalités pédagogiques :
Comprendre le l’Intelligence émotionnelle
Décrypter le langage des émotions et leur impact sur notre quotidien
Gérer les émotions pour en faire un atout
Mieux interagir avec les autres grâce aux émotions
Comprendre comment nos émotions influencent nos actions
Maîtriser les techniques de Communication Non Violente
Savoir dire “non” avec confiance
Au préalable : évaluations individuelles Mon Quotient Émotionnel
Une histoire d’émotions
Mises en situation dans chaque séquence – Exercices en groupes et en sous-groupes
L’Intelligence émotionnelle selon Daniel Goleman
Mises en situation dans chaque séquence – Exercices en groupes et en sous-groupes – Analyse des résultats des rapports individuels Mon Quotient Émotionnel
La gestion des émotions pour développer son Quotient Émotionnel
Mises en situation dans chaque séquence – Exercices en groupes et en sous-groupes
Quiz de validation des acquis post-formation
Pour qui ? Ce programme s’adresse à toute personne qui souhaite mieux communiquer avec les autres et renforcer ses relations en s’appuyant sur un outil ludique, facilement compréhensible et immédiatement opérationnel au quotidien.
Pré-requis : aucun pré-requis particulier.
Durée : 2 jours – 14 heures
Modalités pédagogiques :
Utiliser une variété de techniques et d’outils de résolution de problème
Mettre en œuvre un processus de résolution de problème
Collaborer en équipe et co-construire des solutions créatives
Engager l’équipe dans le changement
Prendre des décisions et mettre en œuvre les solutions
L’analyse du problème
Trainings et mises en situation dans chaque séquence – Exercices en groupes et en sous-groupes
La créativité au service de la résolution de problème
Trainings et mises en situation dans chaque séquence – Exercices en groupes et en sous-groupes
Engager l’équipe
Trainings et mises en situation dans chaque séquence – Exercices en groupes et en sous-groupes
La décision et la mise en œuvre
Trainings et mises en situation dans chaque séquence – Exercices en groupes et en sous-groupes
Pour qui ? Ce programme s’adresse à toute personne qui souhaite renforcer ses compétences dans la résolution de problème en équipe.
Pré-requis : aucun pré-requis particulier
Durée : 2 jours – 14 heures
Modalités pédagogiques :
Clarifier son rapport au télétravail
Organiser le quotidien pour maintenir le lien à distance
Garder un bon équilibre vie pro/vie perso
S’organiser en télétravail
Trainings et mises en situation dans chaque séquence – Exercices en groupes et en sous-groupes
Les conditions pour un télétravail efficace
Trainings et mises en situation dans chaque séquence – Exercices en groupes et en sous-groupes
Favoriser la communication pour maintenir les liens à distance
Trainings et mises en situation dans chaque séquence – Exercices en groupes et en sous-groupes
Quiz de validation des acquis post-formation
Pour qui ? Ce programme s’adresse à toute personne qui souhaite être plus efficace en télétravail.
Pré-requis : Être en situation de télétravail.
Durée : 1 jour – 7 heures
Modalités pédagogiques:
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