Formation performance
Améliorer son efficacité professionnelle pour gagner en performance
Découvrez nos formations et ateliers pour développer son efficacité professionnelle. Notre méthode d’apprentissage ? nos formations sont déployées à partir des situations réelles de travail rencontrées par les apprenants.
Devenez plus efficace au travail
Vous cherchez à gagner en efficacité professionnelle dans votre quotidien ?
En temps de crise, vous êtes en proie à un trop grand stress et vous ne savez pas gérer vos émotions ? Votre bien-être et votre efficacité professionnelle se dégradent ?
Vous souhaitez gagner en performance ?
Dans nos formations, vous apprendrez à agir sur les bons leviers pour être plus efficace au travail.
Nos formations performance
Découvrez les techniques de communication pour influencer les autres et convaincre à l’action dans le cadre de vos projets
2 jours
En présentiel ou en visio
Intelligence émotionnelle : gérez vos émotions pour être plus efficace
Apprenez à mieux communiquer avec les autres à renforcer vos relations
1 jour
En présentiel ou en visio
Atelier mieux gérer mon stress au quotidien
Découvrez comment nous « produisons » du stress, et mettez en pratique de nouveaux rituels pour diminuer votre stress au quotidien
1/2 journée
En présentiel ou en visio
Une meilleure gestion de ses émotions
Vous savez reconnaître vos émotions et celles des autres. Vous adaptez vos comportements en conséquence pour gagner en efficacité.
Une communication plus efficace
Vous savez comment être plus convaincant et dans vos interactions.
Amélioration de la performance
En gagnant en efficacité, vous gagnez en performance.
Tout ce qu'il faut pour allier engagement et impact sont dans nos formations MLS® My Learning Store
Parcours personnalisable
Vous constituez votre formation à partir des modules réalisés par nos équipes pédagogiques et expertes de la thématique Soft Skill.
Modalités flexibles
100% en présentiel ? Un mix de présentiel et de e-learning ? C’est à vous de choisir selon vos besoins et contraintes.
Formats courts
2 jours, 1 journée ou une demi-journée pour répondre aux contraintes d’agenda. Des modules d’apprentissage courts qui respectent les capacités cognitives des apprenants !
Approche interactive
La pratique et les échanges sont au coeur de nos formations : quiz, jeux, mises en situation, …
Contextualisation
Zéro Powerpoint® utilisés par nos formateurs ! Les enseignements sont transmis à partir des situations réelles de travail des apprenants.
Impact
Les apprenants sont engagés et montent en compétences !
