Formation Soft Skills
Formation facilitation intelligence collective et créativité
Stimulez la créativité et l’intelligence collective de vos équipes et managers pour résoudre des problématiques complexes, progresser, innover et renforcer les relations.
Innovez et trouvez des solutions à vos problématiques en développant la créativité et l'intelligence collective dans votre entreprise
Vos collaborateurs et managers vivent des transformations particulières ?
Vos équipes rencontrent une problématique difficile à résoudre ?
Vous souhaitez encourager l’innovation et le partage d’idées ?
Dans un monde en perpétuel changement, faire preuve de créativité et d’intelligence collective devient indispensable pour sortir du lot, rester compétitif et engager les collaborateurs.
Nos exemples d'ateliers en créativité et intelligence collective
La méthode qui stimule l’imagination pour activer le changement
1 jour
En présentiel ou en visio
Améliorez vos pratiques en intelligence collective
1 jour
En présentiel ou en visio
Formez vos équipes aux enjeux climatiques et problématiques RSE
Atelier d’une demi-journée
En présentiel ou en visio
Des équipes innovantes
Une communication facilitée
En développant leur créativité, les collaborateurs proposent des solutions nouvelles et innovantes.
Le partage d’idées et les ateliers de facilitation collective renforcent les relations et la communication.
Des collaborateurs qui
s'adaptent au changement
Des salariés capables de résoudre des problèmes complexes
Les salaréis ont moins de résistances au changement. Ils sont confiants quant à l’avenir.
Le dialogue et la stimulation de la créativité libèrent l’esprit et permettent d’entrevoir d’autres perspectives et solutions.
Tout ce qu'il faut pour allier engagement et impact sont dans nos formations MLS® My Learning Store
Parcours personnalisable
Vous constituez votre formation à partir des modules réalisés par nos équipes pédagogiques et expertes de la thématique Soft Skill.
Modalités flexibles
100% en présentiel ? Un mix de présentiel et de e-learning ? C’est à vous de choisir selon vos besoins et contraintes.
Formats courts
2 jours, 1 journée ou une demi-journée pour répondre aux contraintes d’agenda. Des modules d’apprentissage courts qui respectent les capacités cognitives des apprenants !
Approche interactive
La pratique et les échanges sont au coeur de nos formations : quiz, jeux, mises en situation, …
Contextualisation
Zéro Powerpoint® utilisés par nos formateurs ! Les enseignements sont transmis à partir des situations réelles de travail des apprenants.
Impact
Les apprenants sont engagés et montent en compétences !
