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Méthode Agile
World café
Faciliter le dialogue et le partage d'idée
Le World Café est un outil d’intelligence collective qui vise à faciliter le dialogue et le partage d’idées, en vue de créer un réseau d’échanges et d’actions.
Les objectifs pédagogiques
- Générer des idées
- Partager des connaissances
Stimuler une réflexion novatrice - Analyser les possibilités d’action par rapport à des sujets particuliers
- Mener une analyse approfondie de défis et d’opportunités stratégiques majeurs
- Approfondir les relations au sein d’un groupe
- Créer une interaction significative au sein d’un groupe
Pour qui ?
Cet atelier s’adresse aux équipes désireuses de faire émerger de nouvelles idées, d’innover ou de construire une vision commune à travers le collectif.
Les Soft Skills développées
Créativité, Leadership, Pensée stratégique, Jugement, Prise de décision, Visualisation, Coopération, Collaboration, Résolution de problème
Modalités
Pré-requis : aucun pré-requis particulier
Durée : 1 jour – 7 heures
Délai d’accès : à définir ensemble lors de la validation de l’offre
Modalités pédagogiques :
- Prédominance de la pratique
- Ateliers Ludo-pédagogique pour favoriser l’apprentissage et la mémorisation
- Coaching Stop&Go permanent
- Exercices en groupes et en sous-groupes
- Applications propres au cas réels et situations vécues par les stagiaires
Programme
Le World Café est un outil d’intelligence collective qui vise à faciliter le dialogue et le partage d’idées, en vue de créer un réseau d’échanges et d’actions. Ce processus reproduit l’ambiance d’un café dans lequel les participants débattent d’une question ou d’un sujet en petits groupes autour de tables.
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World Café, outil d'intelligence collective
Tout ce qu'il faut pour allier engagement et impact sont dans nos formations MLS® My Learning Store
Parcours personnalisable
Vous constituez votre formation à partir des modules réalisés par nos équipes pédagogiques et expertes de la thématique Soft Skill.
Modalités flexibles
100% en présentiel ? Un mix de présentiel et de e-learning ? C’est à vous de choisir selon vos besoins et contraintes.
Formats courts
2 jours, 1 journée ou une demi-journée pour répondre aux contraintes d’agenda. Des modules d’apprentissage courts qui respectent les capacités cognitives des apprenants !
Approche interactive
La pratique et les échanges sont au coeur de nos formations : quiz, jeux, mises en situation, …
Contextualisation
Zéro Powerpoint® utilisés par nos formateurs ! Les enseignements sont transmis à partir des situations réelles de travail des apprenants.
Impact
Les apprenants sont engagés et montent en compétences !
