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L'égalité homme/femme : levier stratégique ou contrainte ?
Découvrez comment et pourquoi investir dans la mixité booste votre performance. Les entreprises les plus performantes l’ont compris : la mixité est un atout compétitif, pas une obligation.
👉 Pourtant, 60% des entreprises de plus de 1000 salariés comptent encore moins de 30% de femmes dans leurs instances dirigeantes (Vie Publique, 2023).
👉 25% de rentabilité en plus pour les entreprises avec une forte mixité dans leurs équipes dirigeantes (Mc Kinsey, 2023).
💡 Comment passer de la prise de conscience à l’action concrète ?
Ce livre blanc vous livre des stratégies éprouvées, des études de cas et des recommandations actionnables pour transformer votre entreprise.
Des stratégies éprouvées
En téléchargeant votre livre blanc, vous obtiendrez :
- Une analyse pointue des enjeux de l’égalité H/F en entreprise
- Les dernières données économiques prouvant l’impact positif de la mixité
- Les obstacles cachés qui freinent l’évolution des talents féminins et les surmonter
- Un guide stratégique pour mettre en place une politique de mixité performante et mesurable
- Un zoom exclusif sur la Fresque de l’Égalité : l’atelier immersif qui change la donne
EN BONUS : Des actions immédiates et des outils concrets pour démarrer votre transformation dés aujourd’hui
Ils ont suivi nos formations
Pourquoi ce livre blanc est incontournable ?
👉 Il s’appuie sur des études de référence : McKinsey, BCG, LinkedIn Talent Solutions, Anact.
👉 Il propose des solutions concrètes et applicables immédiatement pour engager vos équipes et faire bouger les lignes.
Rejoignez les entreprises qui ont déjà pris une longueur d'avance !
N’attendez pas que la législation vous y oblige : soyez proactif et faites de la diversité un moteur de croissance !