Livre blanc gratuit
Comment évaluer les soft skills et prioriser les formations ?
Téléchargez le guide ultime pour évaluer efficacement les Soft Skills et choisir les formations les plus adaptées à vos besoins et à ceux de vos collaborateurs.
Une méthode efficace pour évaluer les compétences et prioriser les formations
À retrouver dans ce contenu :
- Les enjeux et bénéfices à évaluer les Soft Skills des collaborateurs
- Les outils et méthodes pour évaluer efficacement les Soft Skills
- Les 4 étapes du processus d’évaluation des Soft Skills
- Les 3 étapes pour prioriser ses formations Soft Skills
Ils ont suivi nos formations
Aperçu
Par manque de méthodologie et d’outils, l’évaluation des Soft Skills est complexe et lourde à mettre en place. Cette complexité rend difficile l’identification des formations en Soft Skills les plus impactantes, et peut conduire à des erreurs dans l’allocation du budget de formation.
Dans ce livre blanc, nous avons recenser les meilleures méthodes et les outils les plus pertinents à utiliser pour évaluer les Soft Skills de vos équipes et prioriser les formations à déployer en fonction de vos besoins en formation.
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