Pitcher les Soft Skills à la direction
le guide pour convaincre et obtenir un oui
Ce livre blanc vous fournit un plan structuré en 5 étapes, des cas concrets chiffrés et une fiche d’objections/réponses pour transformer vos projets RH en décisions stratégiques validées en Codir.
Le guide pour convaincre
Convaincre une direction générale d’investir dans les Soft Skills n’est pas toujours simple. Pourtant, dans un contexte marqué par l’instabilité, la pression économique et la guerre des talents, ces compétences humaines sont devenues indispensables pour sécuriser les projets, fidéliser les talents et booster la compétitivité.
Ils ont suivi nos formations
Ce que vous allez apprendre ...
- Comment rédiger une accroche percutante qui capte l’attention des dirigeants
- Les enjeux business et RH à mettre en avant pour démontrer l’urgence d’agir
- Un plan d’action concret prêt à l’emploi (format, public cible, objectifs)
- Les KPIs et ROI mesurables à présenter pour prouver la rentabilité des Soft Skills
- Une fiche objections/réponses pour répondre aux freins les plus fréquents en comité de direction
Des cas concrets d’entreprises (Bosch, GE, United Technologies, etc.) ayant obtenu des résultats tangibles
Pourquoi télécharger ce livre blanc ?
✔️ Vous gagnerez du temps avec un argumentaire clé-en-main prêt à présenter en Codir
✔️ Vous parlerez le langage des dirigeants : ROI, performance, compétitivité
✔️ Vous aurez des preuves chiffrées et cas concrets pour appuyer vos arguments
✔️ Vous saurez répondre à toutes les objections classiques (coût, timing, priorités, ROI)
démarrez sans attendre : téléchargez le guide et transformez vos projets rh en décisions stratégiques !