Ces programmes correspondent seulement en partie à votre besoin ? Ça tombe bien, notre mission, c’est le vrai sur-mesure ! Contactez-nous pour le design de votre scénario pédagogique.
Ce programme vous permet de planifier et de concevoir des activités de formation destinées à des apprenants adultes. En mettant en œuvre la démarche de Design pédagogique, vous agissez sur le ROI et l’efficacité de vos formations internes.
Au préalable : évaluations individuelles Styles d’apprentissage
Les fondements de la conception pédagogique
Mises en situation dans chaque séquence – Exercices en groupes et en sous-groupes – Analyse des résultats des rapports individuels Styles d’apprentissage
Le Design Pédagogique
Trainings et mises en situation dans chaque séquence – Exercices en groupes et en sous-groupes
Pratique du modèle A.D.D.I.E et design d’un parcours pédagogique
Trainings et mises en situation dans chaque séquence – Exercices en groupes et en sous-groupes
Quiz de validation des acquis post-formation
Les Soft Skills développées
Innovation, Sens du service, Apprendre à Apprendre, Résolution de problème, Jugement et prise de décision
Pour qui ?
Ce programme s’adresse aux formateurs internes, responsables RH, qui souhaitent améliorer leurs pratiques et renforcer l’efficacité des formations internes.
Pré-requis : aucun prérequis particulier.
Durée : 2 jours – 14 heures
Délai d’accès : à définir ensemble lors de la validation de l’offre
Modalités pédagogiques :
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